تاب آوری سازمانی

(دیدگاه 1 کاربر)

۲۰,۰۰۰ تومان

توضیحات

تاب آوری سازمانی: دانلود مبانی نظری و پیشینه پژوهش تاب آوری سازمانی در قالب فایل word قابل ویرایش با منابع فارسی و انگلیسی معتبر.(توضیحات کامل در داخل فایل).

فهرست مطالب

ریشه و مفهوم تاب آوری

رویکردهای اصلی و مفهومی به تاب آوری

تاب آوری رویکردی نوین در مدیریت بحران

نسبت آسیب پذیری و تاب آوری

ویژگی های تاب آوری

تاب آوری سازمانی و اهمیت آن

۱- عناصر شناختی[۱] تاب آوری سازمان

۲ -عناصر رفتاری تاب آوری سازمان

۳- عناصر متنی تاب آوری سازمان

عوامل مؤثر بر تاب آوری سازمانی

تاب آوری سازمانی و رقابت

ابعاد ویژگی های سیستم های تاب آور

تاب آوری کارکنان سازمان ها

مدل های مفهومی تاب آوری سازمانی

۱ – مدل اصول تاب آوری

۲ – مدل عملکرد جامع تاب آوری

۳ – مدل اسنادی تاب آوری

۴ – مدل ترکیبی تاب آوری

۵ – مدل جناغی تاب آوری

۶ – مدل مثلث تاب آوری

۷ – مدل راهبردهای تاب آوری

گروه های متخصص تاب آوری سازمانی در دنیا

گروه BSI

۲ – گروه تحقیقاتی

ResOrgs

مدل های سنجش تاب آوری سازمانی

۱ – مدل مک مانوس

آگاهی موقعیتی (SA):

مدیریت آسیب پذیری کلیدی (KV):

قابلیت تطابق پذیری (AC):

۲ – مدل استیفنسون

۳ – مدل جامع سنجش تاب آوری سازمانی

 

منابع

پیغامی، عادل، سعد آبادی، علی اصغر و عظیمی، آرین، (۱۳۹۵)، پایش تاب آوری سازمانی. تهران: دانشگاه امام صادق

پیغامی، عادل، سمیعی نصب، مصطفی و سلیمانی، یاسر (۱۳۹۴). مقاوم سازی اقتصادی در ادبیات متعارف، مبادی علمی و نظری (جلد اول: تاب آوری و آسیب پذیری. تهران: دانشگاه امام صادق.

توت کار بیدریغ، محمد، فاضلی، مجتبی و حستی، نعمت. (۲۰۱۶). بررسی مؤلفه های مؤثر بر تاب آوری سازمانی در زمان بحران هشتمین کنفرانس بین المللی مدیریت جامع بحران تهران: سیویلیکا.

جعفرنژاد، احمد و محسنی، مریم. (۱۳۹۴)، ارائه چارچوبی برای بهبود عملکرد زنجیره تأمین تاب آور، فصلنامه علمی ترویجی مدیریت زنجیره تأمین، ۴۸، ۳۸-۵۱

خورشیدیان، عبدالمجید. (۱۳۹۴). بازسازی بهینه تر از پیش: نگرش راهبردی به بازسازی پس از سانحه به عنوان فرصتی برای توسعه فصلنامه دانش پیشگیری و مدیریت بحران، اد(۳). ۲۲۱-۲۳۶

رضایی، محمدرضا. (۱۳۹۳). ارزیابی تاب آوری اقتصادی و نهادی جوامع شهری در برابر سوانح طبیعی (مطالعه موردی: زلزله محله های شهر تهران). دو فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت بحران، ۳- ۲۶-۳۸ ۳۹

رضایی، محمدرضا، سرائی، محمد حسین و بسطامی نیا، امیر. (۱۳۹۵). تحلیل و تبیین مفهوم تاب آوری و چارچوب های و شاخص های آن در سوانح طبیعی. فصلنامه دانش پیشگیری و مدیریت بحران، ع. ۳۲-۴۶. بازیابی از فصلنامه دانش پیشگیری و مدیریت بحران

رفیعیان، مجتبی، رضایی، محمدرضا، عسگری، علی، پرهیزکار، اکبر و شایان، سیاوش، (۱۳۸۹). تبیین مفهوم تاب آوری و شاخص سازی آن در مدیریت سوانح اجتماع محور (CBDM). مدرس علوم انسانی برنامه ریزی و آمایش فضاء لا (۴) ۴۱-۱۹

سامانی، سیامک جوکار، بهرام و صحراگرد، نرگس. (۱۳۸۶). تاب آوری، سلامت روان و رضایتاز زندگی. مجله روان پزشکی و روانشناسی بالینی ایران، ۱۳ (۳): ۲۹۵-۲۹۰.

صادقلو، طاهری و سجاسی قیداری، حمداله (۱۳۹۳). عنوان مقاله: اولویت بندی عوامل مؤثر بر افزایش تاب آوری کشاورزان در برابر مخاطرات طبیعی (با تأکید بر خشکسالی منطقه مورد مطالعه: کشاورزان روستاهای شهرستان ایجرود. جغرافیا و مخاطرات طبیعی، ۱۲۹-۱۵۴. doi:10.22067 / geo . v3i2 .

عبداللهی نژاد، علیرضا و افخمی، حسینعلی. (۱۳۹۲) خبرگزاری ها و فناوری های جدید رسانه ای (مطالعه تطبیقی کارکردهای رویترز، آسوشیتدپرس، پی تی ای و ایرنا در عصر اینترنت با تأکید بر عملکرد خبرگزاری جمهوری اسلامی) مطالعات فرهنگ ارتباطات، ۳، ۱۰۳-۱۲۸

عبدالهی، مجید. (۱۳۹۴، ۲۸۰۶). تاب آوری شهری در برابر حوادث رویکردی نوین در مدیریت بحران بازیابی از سازمان پیشگیری و مدیریت بحران شهر تهران http: //tadmmo . tehran .ir

عسگری. على (۱۳۹۶، ۳۱ ۰۵) بازیابی از مطالعات مدیریت بحران http://www.bohraan.com/Members/Printable.aspx?itemid=1729

عظیمی. آرین. (۱۳۹۳). بررسی عوامل مؤثر بر تاب آوری خوشه های صنعتی در مواجهه با تحریم های اقتصادی؛ مورد مطالعه: خوسه تجهیزات بیمارستانی تهران، پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت امور شهری دانشگاه تهران

علی عسگری، عبدالعلی و زارعی، آسیه. (۱۳۸۹). انتخاب روش شناسی در مدیریت سازمان های رسانهای پژوهش های ارتباطی، ۶۳، ۶۹-۹۰,

عندلیب، علیرضا و کاظمی، داود. (۱۳۹۵). توسعه ابزار سنجش تاب آوری سازمانی شهر در برابر بحران نشریه علمی – پژوهشی انجمن علمی معماری و شهرسازی ایران، ۷۷-۸۹

الکساندر، آلسیون، گرکو، آلبرت، اورز، جیمز، کاروث، راد و هالیفلد، آن. (۱۳۹۰). اقتصاد رسانه و نظریه کاربرد. (عادل. پیغامی، مترجم) تهران: دفتر مطالعات و برنامه ریزی رسانه ها

ویکی پدیا۔(۱۳۹۵).بحران بازیابی از ویکی پدیا: https://fa.wikipedia.org/wiki/%D8%A8%D8%AD%D8%B1%D8%A7%D9%86

 

Abdullah, N. A., Noor, N. L., & Ibrahim, E. N. (2013). Resilient Organization: Modelling The Capacity for Resilience. 3rd International Conference on Research and Innovation in Information Systems.

Ashforth, B. E., & Johnson, S. A., 2001. Which hat to wear. Social identity processes in organizational contexts, 1(1): 32-48.

Ashforth, D., 2006. Potential interactive impacts of declining ambient calcium levels,reduced algal biomass, and rising summer water temperatures on Daphnia pulex: a laboratory study of multiple stressors. M.Sc. thesis, York Univ.

Bonanno, G. A., & Mancini, A. D., 2008. The human capacity to thrive in theface of potential trauma. Pediatrics, 121(2): 369-375.

Bourrier, M. (2001). The Legacy of the High Reliability Organization Project. Contingencies and Crisis Management,19(Special Issure(1)).9-13.

Carle, A. C., & Chassin, L. (2004). Resilience in a community sample of children of alcoholics: its prevalence and relation internalizing symptomatology and positive affect. Journal of Applied Developmental Psychology, 25, 577-596.

Chang, S.E & Shinozuka, M. (2004). Measuring Improvements in the Disaster Resilience of Communities. Earthquake Spectra: August 2004. Vol. 20, No. 3. pp. 739-755. https://doi.org/10.1193/1.1775796 101. coombs, t. (2007). crisis managment and communication. 3.

Connor, K. M., & Davidson, J. R., 2003. Development of a new resilience scale: the Connor‐Davidson resilience scale (CD‐RISC). Depression and anxiety, 18(2): 76-82.

Corey. C.M., & Deitch, E. A. (2011). Factors Affecting Business Recovery Immediately after Hurricane Katrina. Contingencies and Crisis Management, 19(3), 169-181. doi:10.1111/j.1468 5973.2011.00642.X .

Garmezi, A & Matson, T., 2013. The principal issues in Psychology: an emperical view, Social Studies, 7(15): 122-129.

Garmezi, A., 2011. The social understanding of psychology in organizations: a review of institutionalization. Journal of Social Research, 8(2): 234-241.

Goldberg, D., Williams, P., & Williams, P., 1988. A user’s guide to the General Health Questionnaire. Windsor: NFER-Nelson..

Henderson, N.; Benard, B. & Sharp-Light, N. (Eds.). (2007). Resiliency in action: Practical ideas for overcoming risks and building strengths in youth, families & communities. Resiliency in Action.

Hjemdal, O., Friborg, O., Stiles, T. C., Rosenvinge, J. H., & Martinussen, M. (2006). Resilience predicting psychiatric symptoms: A prospective study of protective factors and their role in adjustment to negative life events. Clinical Psychology and Psychotherapy, 13, 194-201.

Hodliffe, M. C., 2014. The Development and Validation of the Employee Resilience Scale (EmpRes): The Conceptualisation of a New Model. Unpublished Master’s Thesis, Canterbury: University of Canterbury.

Holling, C.S. (1978). Resilience and Stability of Ecological Systems. Annual Review of Ecology and Systematics, 4, 1-23. doi:https://doi.org/10.1146/annurev.es.04.110173.000245

Huang, C. (1995). Hardiness and stress: A critical review. Maternal Child Nursing Journal, 23, 82-89.

Inzlicht, M., Aronson, J., Good, C., & McKay, L. (2006). A particular resiliency to threatening environments. Journal of Experimental Social Psychology, 42, 323-336.

Inzlicht, M., Aronson, J., Good, C., & McKay, L., 2006. A particular resiliency to threatening environments. Journal of Experimental Social Psychology, 42(3): 323-336.

Knight, R., & Pretty, D. (1996). The Impact of Catastrophes on Shareholder Value. Templeton College, University of Oxford. England: A Research Report Sponsored by Sedgwick Group

Kobasa, S. C., 1979. Stressful life events, personality, and health: an inquiry into hardiness. Journal of personality and social psychology, 37(1): 1.

Lee, A. V., Vargo, J., & Seville, E. (2013). Developing a Tool to Measure and Compare Organizations’ Resilience. Natural Hazards Review, 14(1), 29-41. doi:10.1061 (ASCENH.1527-6996.0000075

Lengnick-Hall, C. A., Beck, T. E., & Lengnick-Hall, M. L. 2011. Developing a capacity for organizational resilience through strategic human resource management. Human Resource Management Review, 21(3): 243-255.

 Li, X. (2010). Stages of a Crisis and Media Frames and Functions: U.S. Television Coverage of the 9/11 Incident During the First 24 Hours. 670-687. doi:https://doi.org/10.1080/08838150701626578.

Luthans F, Youssef CM. (2004). Human, social, and now positive psychological capital management. Organizational Dynamics, Vol. 33, No.2,143–۱۶۰٫

Luthans, F., & Jensen, S. M., 2002. Hope: a new positive strength for human resource development. Human Resource Development Review, 1(3): 304-322.

Luthans, F., Youssef, C. M., & Avolio, B. J. 2007. Psychological capital: Investing and developing positive organizational behavior. Positive organizational behavior, 1(2): 9-24.

Maddi, S. R., & Khoshaba, D. M., 2005. Resilience at work: How to succeed no matter what life throws at you. New York: AMACOM.

Maddi, S. R., Wadhwa, P., & Haier, R. J., 1996. Relationship of hardiness to alcohol and drug use in adolescents. The American journal of drug and alcoholabuse, 22(2): 247-257.

Mallak, L. (1998). Putting organizational resilience to work. Industrial Management (Norcross, Georgia), 40(6 NOV./DEC.), 8-13.

Masten, A. S., 2001. Ordinary magic: Resilience processes in development.American psychologist, 56(3): 227.

Matson, B., 2001. The study of behavioural entities in the organizations: a casestudy, Harvard Business Review, 18(9): 16-25.

Matson, Q., & Quitsorth, I., 1998. Resilency and social identity of the social beholders: a case study, Journal of Applied Social Studies, 8(46): 812-821.

McManus, S., Seville, E., Vargo, J., & Brunsdon, D. (2008). Facilitated Process for Improving Organizational Resilience. Natural Hazards Review., 9. doi:10.1061/(ASCE)1527 6988(2008)9:2(81).

McManus, S.T. (2008). ORGANISATIONAL RESILIENCE IN NEW ZEALAND, University of Canterbury. Christchurch: https://www.resorgs.org.nz. Retrieved from http://www.resorgs.org.nz/images/stories/pdfs/organisational%20resilience%20in%20new%20z caland.pdf

RegOrgs. (2018, 01 26). what is organisational resilience? Retrieved from https://www.resorgs.org.nz/about-us/what-is-organisational-resilience

Richardson, G. E., 2002. The metatheory of resilience and resiliency. Journal of clinical psychology, 58(3): 307-321.

Rossi.A.M., Meurs, J.A., & Perrewe, P.L., 2013. Improving Emplogee Health &Well Being. United State Of American: Information Age Publishing Inc.

Rutter, M., 1985. Resilience in the face of adversity: protective factors andresistance to psychiatric disorder. The British Journal of Psychiatry, 147(6): 598-611.

Rutter, M., 2007. Resilience, competence, and coping. Child abuse & neglect, 31(3): 205-209.

Shin, J., Taylor, M. S., & Seo, M. G., 2012. Resources for change: the relationships of organizational inducements and psychological resilience to employees’ attitudes and behaviors toward organizational change. Academy of Management Journal, 55(3): 727-748.

Shkerinia, I., 2004. The role of women to develop of Islamic Iran, with focus on employed women’s problems. National congress of the role of women in consistent development. Ministry of Education. Province of Yazd, 1(1): 47-8.

Steinhardt, M. A., & Dolbier, C. L. (2008).Evaluation of a resilience intervention to enhance coping strategies and protective factors and decrease symptomatology. Journal of American College Health, 56 (4), 445-453.

Stephenson, A. V. (2010). Benchinarking the Resilience of Organisations. Ph.D. thesis of University of Canterbury. Retrieved from https://ir.canterbury.ac.nz/handle/10092/5303

Stumpp. E.-M. (2013). New in town? On resilience and Resilient Cities”. cities. doi:http://dx.doi.org/10.1016/j.cities.2013.01.003

Tarrant, M., & Gibson, C. A. (2010, April). A Conceptual Models’ approach to organisational resilience. Emergency Management, 25(2), 6-12.

Werner, E. (1997). Vulnerable but invincible: High risk children from birth to adulthood. Acta Paediatrica Supplement, 422, 103-105.

Werner, E. E., & Smith, R. S. 1992. Overcoming the odds: High risk children from birth to adulthood. Ithaca: Cornell University Google Scholar.

Werner, E. E., & Smith, R. S., 1982. A longitudinal study of resilient children and youth. New York: Mc Graw hall.

Werner, E., & Smith, R. S. (1992). Overcoming the odds: High risk children from birth to adulthood. Ithaca, NY: Cornell University.

Hollnagel E, Nemeth CP, Dekker S. Resilience engineering perspectives [Internet]. Ashgate; 2008 [cited 2018 Oct 31]. Available from: https://books.google.com/books/about/Resilience_Engineering_Perspectives_Rema.html?id=2fyn8P9hXM8.

Seville, E., et al., 2006. Building Organisational Resilience: A summary of key research findings. New Zealand, available at http://www.resorgs.org.nz.

Chang-Richards, A., Vargo, J., & Seville, E., 2013. Organisational resilience to natural disasters: New Zealand’s experience. China Policy Review, 10: 117-119.

1 دیدگاه برای تاب آوری سازمانی

  1. Hoseulin

    Mamnon sayte khobeton

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *