توضیحات
پرسشنامه رفتارهای منافقانه: این پرسشنامه توسط دانایی فرد و همکاران (۱۳۹۲) ساخته شد. این پرسشنامه شامل سه بعد و ۱۴ گویه است. برای هر گونه مقیاس رفتارهای منافقانه، ۵ پاسخ پیشنهاد شده است. به همین دلیل به هر سوال ۵ امتیاز تعلق می گیرد. کلیه سوالات از راست به چپ امتیاز شان کاهش می یابد در نهایت فرد نمره ای بین ۱۴ تا ۷۰ به دست می آورد که نمره بالاتر نشانه رفتارهای منافقانه بیشتر است (توضیحات کامل در داخل فایل).
تعریف نظری
ارتباطات فریبکارانه : منظور از ارتباطات فریبکارانه، این است که کسی بخواهد برای رسیدن به منافع و یا تمایلات و یا خواسته های خویش از طریق ابزار و از راه نیرنگ و یا کلک به آنها دست یابد(درینک و همکاران ، ۲۰۱۴: ۱).
تعریف عملیاتی
رفتارهای منافقانه: منظور از رفتارهای منافقانه در این پژوهش میانگین امتیازی است که پاسخگویان از پاسخگویی به سؤالات ۱ تا ۱۴ پرسشنامه دانایی فرد و همکاران (۱۳۹۲) به دست می آورند(توضیحات کامل در داخل فایل).
منابع
اعظمی، فروغ(۱۳۹۷)تأثیر سایش اجتماعی از طریق درک رفتارهای منافقانه بر عملکرد کارکنان بانک آینده استان اصفهان. پایان نامه کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)
Sibunruang H, Capezio A, Restubog SLD. 2014. Getting ahead through flattery: Examining the moderating roles of organization-based self-esteem and political skill in the ingratiation-promotability relationship. Journal of Career Assessment, 22 (4), 610-626
Sibunruang H, Capezio A, Restubog SLD. 2014. Getting ahead through flattery: Examining the moderating roles of organization-based self-esteem and political skill in the ingratiation-promotability relationship. Journal of Career Assessment, 22 (4), 610-626
دیدگاهها (0)
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.