پرسشنامه رهبری فضیلت گرا

توضیحات

پرسشنامه رهبری فضیلت گرا توسط وانگ و هکت (۲۰۱۵) به منظور سنجش رهبری فضیلت گرا طراحی و تدوین شده است. این پرسشنامه دارای ۱۸ سوال و ۴ مولفه شجاعت، اعتدال، عدالت، دوراندیشی و انسانیت می باشد و بر اساس طیف پنج گزینه ای لیکرت با سوالاتی مانند (مافوقم در مواجهه با ریسک با ابتکار و نوآوری عمل می کند.) به سنجش رهبری فضیلت گرا  می پردازد.(توضیحات کامل در داخل فایل).

تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه

در این تحقیق منظور از رهبری فضیلت گرا نمره ای است که پاسخ دهندگان به سوالات ۱۸ گویه ای پرسشنامه رهبری فضیلت گرا می دهند.

تحلیل بر اساس مولفه های پرسشنامه

به این ترتیب که ابتدا پرسشنامه­ها را بین جامعه خود تقسیم و پس از تکمیل پرسشنامه­ها داده  ها را وارد نرم افزار اس پی اس اس کنید. البته قبل از وارد کردن داده ها شما باید پرسشنامه را در نرم افزار اس پی اس اس تعریف کنید و سپس شروع به وارد کردن داده ها کنید.

چگونگی کار را برای شفافیت بیشتر به صورت مرحله به مرحله توضیح می دهیم

مرحله اول. وارد کردن اطلاعات تمامی سوالات پرسشنامه ( دقت کنید که شما باید بر اساس طیف لیکرت عمل کنید .

مرحله دوم. پس از وارد کردن داده های همه سوالات، سوالات مربوط به هر مولفه را کمپیوت(compute) کنید. مثلا اگر مولفه اول X  و سوالات  آن ۱ تا ۷ است شما باید سوالات ۱ تا ۷ را compute کنید تا مولفه  x ایجاد شود.(توضیحات کامل در داخل فایل).

مولفه های پرسشنامه رهبری فضیلت گرا

منابع

سرمد، زهره، حجازی، الهه و عباس بازرگان (۱۳۹۰). روش تحقیق در علوم رفتاری، انتشارات آگاه.

اسکندری، اصغر و قنبری، سیروس. (۱۳۹۶). تاثیر رهبری فضیلت گرای مدیران مدارس در بهبود عملکرد سازمانی با میانجیگری یادگیری سازمانی، دو فصلنامه علمی پژوهشی مدیریت مدرسه، ۵(۲): ۲۵۴-۲۷۳٫

Wang, G., & Hackett, R. D. (2016). Conceptualization and measurement of virtuous leadership: Doing well by doing good. Journal of Business Ethics, ۱۳۷(۲), ۳۲۱-۳۴۵٫