پرسشنامه معنویت در کار

پرسشنامه معنویت در کار:پرسش­نامه مربوط به معنويت در كار، با استفاده و اقتباس از پرسش­نامه معنويت در محيط كار ميليمن و همكارانش (2003) طراحي شده است.

پرسش­نامه سه بعد معنادار بودن كار ( 6گويه)، احساس همبستگي (7گويه) و همسويي با ارزش­هاي سازمان (7گويه) را مي­سنجد.(توضیحات کامل در داخل فایل).

معنادار بودن کار

احساس همبستگی

همسویی با ارزش­هایی سازمانی

نمره گذاري و تفسير: پرسشنامه معنویت در کار

نمره گذاري در جدول سوالات انجام شده است.

امتیازات خود را از 20 عبارت فوق با یکدیگر جمع نمایید. حداقل امتیاز ممکن 20 و حداکثر 100 خواهد بود.

نمره بین  20 تا 40  : معنويت كار كم است.

نمره بین 40 تا 60 :  معنويت كار متوسط است.

نمره بالاتر از 60  : معنويت كار زياد است .

روايي و پايايي:

روایی پرسشنامه با استفاده از نظرات اساتید راهنما و مشاور، خوب ارزیابی و تاييد شده است. همچنین پایایی آن نیز با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ محاسبه گردید. آلفای این پرسشنامه بالاي 70 درصد بدست امد که نشان دهنده پایایی قابل قبول این پرسشنامه می باشد.(توضیحات کامل در داخل فایل).

این پژوهش به دنبال پاسخ به ……………………………….. می باشد. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم.

لطفاً قبل از پاسخ دادن به پرسشنامه موارد زیر را تکمیل نمایید.

مشخصات فردی:

سن:     30-20                   40-30                 50-40                 50 به بالا

جنسيت:  مرد               زن

میزان تحصیلات: ديپلم            فوق دیپلم                 لیسانس                     فوق لیسانس                دکتری

سابقه خدمت:  زیر 5 سال         5 تا 10 سال           10 تا 15 سال             15 تا 20 سال            20 سال به بالا

پاسخگوی گرامی لطفاً با علامت زدن هر كدام از گزينه ها نظر خود را در رابطه با ………………………مربوطه بيان فرماييد.