توضیحات
پرسشنامه مهارت های اجتماعی ماتسون و همکاران: برای سنجش متغیر مهارتهای اجتماعی، از مقیاس مهارتهای اجتماعی استفاده شد که توسط ماتسون و همکاران در سال ۱۹۸۳برای سنجش مهارتهای افراد ۴ تا ۱۸ ساله تدوین گردیده است. این مقیاس دارای ۶۲ عبارت است که مهارتهای اجتماعی را توصیف میکنند. این مقیاس خود شامل پنج مقیاس فرعی به این شرح میباشد: عامل اول، مهارتهای اجتماعی مناسب، عامل دوم، رفتار غیر اجتماعی، عامل سوم، پرخاشگری ، عامل چهارم، برتری طلبی و عامل پنجم رابطه با همسالان. (توضیحات کامل در داخل فایل).
تعریف مهارت های اجتماعی
در متون روانشناسی، مفهوم مهارتهای اجتماعی،به صورتهای مختلف تعریف شده است. برای مثال هالینگر[۱](۱۹۸۷) مهارتهای اجتماعی را عبارت از مهارتهایی میداند که برای داشتن ارتباط مثبت با دیگران و پذیرش توسط آنهاضروری هستند و گرشام[۲](۱۹۸۱) مهارتهای اجتماعی را رفتارهایی میداند که احتمال دریافت تقویت را به حداکثر میرسانند و احتمال تنبیه را کاهش میدهند. از نظر او مهارتهای اجتماعی، رفتارهای هستند که در موقعیتهای معین، پیامدهای اجتماعی مهم را پیشبینی میکنند(به نقل از دیتوماسو[۳] و همکاران، ۲۰۰۳).
گرشام و الیوت(۱۹۹۰) معتقدند که مهارتهای اجتماعی، عبارت از فرایندهای مؤلفهای مشخصی است که فرد را قادر میسازد تا به گونهای رفتار نماید که به عنوان فردی شایسته مورد قضاوت دیگران قرار گیرد. مهارتهای اجتماعی را به عنوان وسیله ارتباط میان فرد و محیط تعریف میکنندو معتقدند که این وسیله برای شروع و ادامه ارتباط سازنده و سالم با همسالان به عنوان بخش مهمی از بهداشت روانی، مورد استفاده واقع میشود. (توضیحات کامل در داخل فایل).
منابع
یوسفی، فریده و خیر، محمد.(۱۳۸۱). بررسی پایایی و روایی سنجش مهارتهای اجتماعی ماتسون و مقایسه عملکرد دختران و پسران دبیرستانی. مجله علوم اجتماعی و انسانی دانشگاه شیراز، دوره هیجدهم شماره دوم، پاییز ( پیاپی۳۶)، ۱۵۸-۱۴۶٫(توضیحات کامل در داخل فایل).
Ditommaso, E.; Brannen-McNulty, C.; Ross, L.; Burgess, M.(2003). Attachment styles, social skills and loneliness in young adults Personality and Individual Differences, 35 (2), 303 – 312.
دیدگاهها (0)
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.