توضیحات
پرسش نامه جو اجتماعی مدارس:جهت سنجش جو اجتماعی مدرسه از پرسشنامه علیخانی (۱۳۸۳)، که با استفاده از پرسشنامه جو سازمانی هالپین و کرافت تهیه شده بود، استفاده شد. (توضیحات کامل در داخل فایل).
این پرسشنامه ابعاد هشتگانه جو سازمانی شامل عدم تعهد، مانع، نشاط یا روحیه، صمیمیت، تولید یا سرپرستی نزدیک، فاصله گیری، مراعات، نفوذ یا اعتماد را میسنجد و بر اساس این ابعاد نوع جو سازمانی بسته و باز تعیین میگردد.
نسخه اولیه این پرسشنامه دارای ۴۸ سوال و نسخه اصلاح شده آن دارای ۳۲ سوال میباشد
تعریف نظری جو اجتماعی مدرسه، کیفیت نسبتاً پایدار محیط مدرسه که افراد آن را تجربه کرده، بر رفتار آنان تأثیر گذاشته و مبتنی بر ادراک جمعی افراد در مدرسه میباشد.
جو اجتماعی مدرسه را میتوان به دو دسته اصلی تقسیم کرد؛ جو باز و بسته. در جو باز، اعضاء از نشاط و روحیهی خوب گروهی برخوردارند، روابط متقابل دوستانه و همکاری بین افراد وجود دارد، آنان به نحو قابل توجهی راضی و خشنوداند و انگیزه غلبه بر مشکلات دارند (هوی، به نقل از؛ احمدی و ثانی، ۱۳۹۰).
در جو بسته، که در مقابل جو باز است حداقل انگیزش در بین افراد وجود دارد و رضایت کم آنها از شاخصهای اصلی این نوع جو است (بنی سی، ۱۳۷۹).
تعریف عملیاتی پرسش نامه جو اجتماعی مدارس؛ نمرهای که از پرسشنامه استاندارد جو اجتماعی مدرسه هالپین و کرافت به دست آمده است.(توضیحات کامل در داخل فایل).
منابع
بنیسی، پری ناز (۱۳۷۹). مقایسه جو سازمانی با پیشرفت تحصیلی دانشآموزان سازمان مدارس آزاد سما و مدارس دولتی شهر تهران. پایانامه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن.
علیخانی، محمد حسین (۱۳۸۳). بررسی پیآمدهای قصد نشده برنامه درسی پنهان محیط اجتماعی مدارس متوسطه شهر اصفهان و ارایه ی راهکارهایی برای کاهش پیآمدهای منفی آن. دکتری برنامهریزی درسی، دانشگاه تربیت مدرس.
احمدی، امینه؛ دانش ثانی، زهرا (۱۳۹۰). اثر جو اجتماعی در شکلگیری ارتباطات دانش آموزان دوره متوسطه دبیرستانهای منطقه ۱۵ شهر تهران. فصلنامه اندیشههای تازه در علوم تربیتی، شماره ۲، سال ششم، ص ۲۲- ۶۸٫
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.